2月18日、長崎県立大学 経営学部（長崎県 佐世保市）の、津久井 稲緒（つくい いなお）准教授とゼミ生の有志4名を本学にお迎えし、商学部の世良ゼミ有志2名と研究交流会を行いました。
本会は、企業の社会的責任（CSR）を中心に学ぶゼミナールが集い、学生が自身のゼミでの学びを紹介し意見交換を行うことにより、学びの定着化を図るとともに、大学生活や学びの社会的意義を理解することを目的に開催したものです。

開会宣言の後、長崎県立大学 津久井ゼミの皆さんによるゼミ紹介から研究交流会がスタート。キャンパスの紹介やゼミの理念、ゼミ運営の仕組みなどをご紹介いただきました。中でも、2～4年生が合同で4つのテーマに分かれて活動する津久井ゼミの形式は、学年を超えた学びや成長を促し、多彩な学外活動が展開されるなど、とても興味深い取り組みでした。

世良ゼミ生からは、3年次に4つのチームに分かれて取り組んだ企業研究の一つを紹介。「㈱イズミ様との包括連携協定」をテーマに、協定が結ばれた経緯や、双方にもたらされるメリット、学生アンケートで収集した更なる連携のアイデアなどについて調査・提言した結果を報告しました。

後半は、各自の卒業論文/卒業研究の概要を、一人ずつプレゼンテーションしました。
津久井ゼミの4名からは、「インテリア業界のマーケティング戦略」、「シビック・プライド^※1の醸成」、「精神障がい者雇用の職場定着」、「企業によるカスタマーハラスメント対策の実態」など、多彩な卒論への取り組みについてあらためてSDGsという、より広い文脈から捉え直して報告がされました。

世良ゼミの2名は、「企業ドメイン^※2はいかに拡張されるか～ダンススクールの事例より」と「ブラック企業として飲食業が挙がるのはなぜか」の2つの卒業研究を紹介。ゼミ生自身の体験やアンケートに基づいた調査、結論に対して、津久井ゼミの皆さんからも活発な質問やコメントがありました。

ともに卒業を控えた4年生同士の交流となった本会は、4年間の学業の総まとめであり、他大学の学生や教員から寄せられる質問やコメントに、自身の学びを振り返るための新鮮な刺激を受ける貴重な機会となりました。

研究交流会の前後には、長崎県立大学の皆さんと一緒にキャンパス内を散策したり、学食「フォレスト」で美味しいランチを一緒にいただいたりなど、楽しみながら交流を深める時間もありました。

4月から社会へ出ていく直前の学生たちにとって、木々が芽吹く準備をしている早春のキャンパスで、学びの仕上げと楽しい思い出作りができた一日となりました。

^※1：シビック・プライド　地域住民による地域への誇りや愛着。住民主体の持続可能な街づくりへの参加を促すとされる。
^※2：企業ドメイン 　その企業の活動する範囲ないしは領域。企業の存在領域。

貴重な機会を賜わりました長崎県立大学の皆さま、このたびはありがとうございました。

参加者の感想を以下にご紹介します。