本日（9/2）、本校の「教員成長支援システム（仮）」（人事評価制度）を検討する第9回ミーティングが開催されました。 これまでのミーティングで、本校の「目指す教師像」、「キャリアパス（職位ごとの期待・役割）」、「評価の実施体制」について最終案を得ることができました。今回は、「評価対象分野・評価項目」についてたたき台を元に協議しました。次回は、いよいよシステムの全体像が示される予定です。
10月からの試行開始に向け、最終段階に入ってきました。
こうした取組を通して、修大協創の教職員は学び進化し続けていきます。