本日（8/5）、本校の「教員成長支援システム（仮）」（人事評価制度）を検討する第7回ミーティングが開催されました。
今回は、7月15日に協議した役職や職責に応じた教員の「期待・役割」の最終案について説明があり、次回までに完成させることとしました。
また、評価フローのたたき台が示され、評価者や評価方法について3グループに分かれ協議しました。
10月からの試行開始に向け、引き続き検討を重ねていく予定です。
こうした取組を通して、修大協創の教職員は学び進化し続けていきます。