本日（8/19）、本校の「教員成長支援システム（仮）」（人事評価制度）を検討する第8回ミーティングが開催されました。 今回は、本校の役職や職責に応じた教員の「期待・役割」を最終的に確認し、完成させることができました。 また、8月5日のミーティングで協議した「評価フロー」について、引き続きグループワークを行い、評価者や評価方法の大枠を作成しました。 制度の骨格がカタチとして見えてきました。
10月からの試行開始に向け、引き続き検討を重ねていきます。
こうした取組を通して、修大協創の教職員は学び進化し続けていきます。